Do zespołu TAXENABCH LEGAL poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Radcy Prawnego, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie klientów w obszarze prawa podatkowego oraz współpracę z zespołem (w tym elementy koordynacji/zarządzania pracą innych osób).
Zakres obowiązków
- Doradztwo prawne i podatkowe w bieżących sprawach klientów (m.in. CIT, VAT, PIT, podatek u źródła – w zależności od profilu działalności).
- Analiza i opiniowanie umów, transakcji oraz procesów biznesowych pod kątem podatkowym.
- Przygotowywanie opinii prawno-podatkowych, rekomendacji i stanowisk dla klientów.
- Wsparcie w postępowaniach podatkowych i kontrolach (w tym przygotowanie pism i argumentacji).
- Współpraca z innymi działami / zespołami (księgowość, finanse, compliance).
- Koordynacja pracy zespołu / mentoring / delegowanie zadań (w zależności od doświadczenia i ustaleń).
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, identyfikowanie potrzeb, proponowanie rozwiązań.
Wymagania
- Uprawnienia: radca prawny (lub w toku uzyskiwania uprawnień – jeśli dopuszczalne).
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze prawa podatkowego (w kancelarii, firmie doradczej, dziale podatkowym in-house lub administracji).
- Doświadczenie w pracy z klientem: prowadzenie spraw, doradztwo, komunikacja i prezentacja rozwiązań.
- Umiejętności zarządzania ludźmi (np. koordynacja pracy, mentoring, delegowanie, rozwój członków zespołu).
- Wysokie kompetencje pracy zespołowej i umiejętność budowania współpracy.
Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem i nastawienie na jakość obsługi. - Język angielski min. B2 (komunikacja mailowa i rozmowy biznesowe, dokumenty).
Oferujemy
- Doświadczenie w projektach transakcyjnych (M&A), restrukturyzacjach lub cenach transferowych.
- Doświadczenie w sporach podatkowych i reprezentacji przed organami / sądami.
- Udział w ciekawych projektach podatkowych i prawnych dla różnorodnych klientów.
- Realny wpływ na sposób prowadzenia spraw i rozwój zespołu.
- Stabilną współpracę oraz jasne zasady rozliczeń.
- Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej (w zależności od ustaleń).
- Szkolenia, rozwój kompetencji, dostęp do narzędzi i baz wiedzy.
[opcjonalnie: prywatna opieka medyczna / karta sportowa / budżet szkoleniowy / bonusy].
Kontakt
e-mail: kkr@txb.pl
tel. 667-030-503
Administratorem Twoich danych osobowych jest Taxenbach Legal Kollar-Ryszard sp.k. z siedzibą w Warszawie („Administrator”). Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu wyboru kandydata do nawiązania współpracy w modelu B2B (zawarcia umowy o świadczenie usług), w szczególności weryfikacji kwalifikacji, doświadczenia, dostępności oraz uzgodnienia warunków współpracy. Podstawą prawną przetwarzania danych jest: art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (kontakt, ocena profilu, rozmowy, ustalenia), art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych podanych dobrowolnie (np. wizerunek, dodatkowe informacje w CV, referencje) – na podstawie Twojej zgody, art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora, polegający na prowadzeniu rekrutacji, weryfikacji kandydatów oraz zabezpieczeniu się przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji.
Odbiorcami danych mogą być podmioty wspierające Administratora w procesie wyboru kandydata tj. min. dostawcy usług IT, podmioty świadczące usługi HR) – wyłącznie na podstawie stosownych umów i poleceń Administratora. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu: do 6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z niniejszym postępowaniem (podstawa: art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora), lub przez okres 12 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach (podstawa: art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Masz prawo do: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu (w zakresie przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem). Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawa jest konieczne do udziału w tym postępowaniu; podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Odbiorcami danych mogą być podmioty wspierające Administratora w procesie wyboru kandydata tj. min. dostawcy usług IT, podmioty świadczące usługi HR) – wyłącznie na podstawie stosownych umów i poleceń Administratora. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu: do 6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z niniejszym postępowaniem (podstawa: art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora), lub przez okres 12 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach (podstawa: art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Masz prawo do: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu (w zakresie przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem). Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawa jest konieczne do udziału w tym postępowaniu; podanie pozostałych danych jest dobrowolne.