Stanowisko: Specjalista/ Specjalistka ds. Legislacyjnych

Miejsce pracy:

Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa z siedzibą w Sopocie, ul. Władysława IV 22, 81-743 Sopot (praca hybrydowa) lub Warszawa (praca zdalna).

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: pełny etat

CV prosimy przesyłać na adres: AGATA.FIJALKOWSKA@SKOK.PL

Widełki wynagrodzenia: 11.000 zł – 13.000 zł brutto

 

Twój zakres obowiązków:

  • analiza prawno-legislacyjna projektów aktów prawnych;
  • tworzenie stanowisk prawno-legislacyjnych do projektów aktów prawnych;
  • badanie zgodności projektów aktów prawnych z obowiązującym prawem krajowym i europejskim, orzecznictwem Trybunału Konstytucyjnego;
  • tworzenie projektów prawa powszechnie obowiązującego;
  • uczestnictwo w konferencjach uzgodnieniowych i posiedzeniach komisji sejmowych i senackich;
  • dbałość o wizerunek firmy.

 

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe – prawo;
  • min. 2 letnie doświadczenie zawodowe;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • dobra organizacja pracy;
  • komunikatywność, samodzielność, sumienność, cierpliwość, odporność na stres;
  • umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego przyswajania nowej wiedzy;
  • biegła obsługa komputera;
  • znajomość oprogramowania MS Office (co najmniej Word, Excel, PowerPoint);
  • znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.

 

Mile widziane:

  • znajomość procedur dotyczących procesu legislacyjnego, znajomość przepisów dotyczących rynków finansowych;
  • doświadczenie w opracowywaniu projektów aktów prawnych;
  • umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi, wykorzystywanymi w procesie legislacyjnym.

 

Oferujemy:

  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • atrakcyjny pakiet medyczny,
  • preferencyjne warunki zakupu karty „Multisport” w ramach programu Benefit,
  • świadczenia określone w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • dostęp do szkoleń, kursów i warsztatów służących pogłębianiu wiedzy,
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji powierzonych zadań.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: agata.fijalkowka@skok.pl do dnia 30.06.2026 r.

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Kim jesteśmy:

Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa (Kasa Krajowa) to organizacja działająca na mocy ustawy, zrzeszająca wszystkie spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe (SKOK-i) działające w Polsce. Zapewnia stabilność finansową kas, a w szczególności udziela kasom wsparcia finansowego ze środków funduszu stabilizacyjnego oraz sprawuje kontrolę nad kasami dla zapewnienia bezpieczeństwa zgromadzonych w nich oszczędności oraz zgodności działalności spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych z przepisami prawa. Zapewnia szerokie wsparcie dla sektora spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, w tym również z obszaru prawnego, a także współpracuje i działa z wieloma instytucjami i podmiotami kluczowymi dla sektora SKOK oraz usług finansowych, takimi jak: Komisja Nadzoru Finansowego, Narodowy Bank Polski, Krajowa Izba Rozliczeniowa S.A., Biuro Informacji Kredytowej S.A., czy Związek Banków Polskich.

Klauzula dotycząca ochrony danych osobowych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w ofercie pracy jest Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo – Kredytowa z siedzibą w Sopocie przy ul. Władysława IV 22 (dalej: „Administrator” lub „My”). Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem iod@skok.pl.

Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy), niezbędność przetwarzania do zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz zgoda na przetwarzanie danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż wskazane w art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy.

Po zakończonej rekrutacji Pani/Pana dane osobowe mogą być przez nas przechowywane w celu ochrony przed Pani/Pana ewentualnymi roszczeniami, nie dłużej niż do czasu upływu terminu przedawnienia tych roszczeń. Podstawą prawną przechowywania Pani/Pana danych osobowych w tym przypadku będzie prawnie uzasadniony interes Administratora, o którym mowa w art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Naszym prawnie uzasadnionym interesem jest bronić się przed skargami dotyczącymi naszej działalności, np. bronić się przed zarzutem stosowania dyskryminacji w zatrudnieniu.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie nasi kontrahenci, którzy będą przez nas upoważnieni do prowadzenia rekrutacji na nasze zlecenie.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo złożenia skargi do organu nadzorczego. Informujemy ponadto, że zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być w każdym czasie odwołana, przy czym odwołanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Procedura zgłoszeń o naruszeniach prawa i ochrony sygnalistów opublikowana jest na naszej stronie internetowej w sekcji Dokumenty.