Publikacje

Niniejszy skrypt pozwala zapoznać się z ukształtowanym w ostatnich latach orzecznictwem  unijnym oraz krajowym w zakresie wybranych aspektów ochrony znaków towarowych. Publikacja zachęca do poszerzenia wiedzy z zakresu tej dość trudnej dziedziny prawa. Zaprezentowane orzeczenia wraz z komentarzami przybliżą i ułatwią zrozumienie zagadnień związanych z ochroną znaków towarowych, jednocześnie ukazując problemy wiążące się z interpretacją przepisów w tej dziedzinie.

Publikacja zawiera zestawienie wzorów pism procesowych, składanych przez strony w toku postępowania sądowoadministracyjnego zarówno przed wojewódzkim sądem administracyjnym jak i Naczelnym Sądem Administracyjnym. Przygotowane wzory pism procesowych obejmują hipotetyczne sytuacje procesowe, które w toku postępowania sądowoadministracyjnego wymagają aktywności strony tego postępowania, wyrażającej się podjęciem odpowiedniej czynności procesowej na piśmie. Niniejsze opracowanie skierowane jest do wszystkich zainteresowanych, ale przede wszystkim do profesjonalnych pełnomocników, a w sposób szczególny może być przydatne aplikantom zawodów prawniczych. Dokonany w tej pozycji książkowej wybór pism umożliwia bowiem szybkie sięgnięcie i skorzystanie z zamieszczonych w niej wzorów oraz dostosowanie ich do konkretnej sytuacji faktycznej w najbardziej typowych sytuacjach.

Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla aplikantów radcowskich, ale również radców prawnych zdobywających doświadczenie zawodowe w sprawach administracyjnych. Zamiarem autorki było przedstawienie problemów prawa procesowego na tle zróżnicowanych zagadnień prawa materialnego, ze szczególnym jednak uwzględnieniem rodzajów spraw, które w praktyce mają charakter „sporny” i mogą wymagać udziału profesjonalnego pełnomocnika, np. spraw z zakresu prawa budowlanego, zagospodarowania przestrzennego, ochrony środowiska. Zaprezentowane wzory bazują w znacznej części na zaistniałych stanach faktycznych, jak też orzeczeniach wydanych przez organy administracji publicznej. Komentarze, którymi opatrzone są pisma, sygnalizują wybrane praktyczne aspekty stosowania określonej instytucji. Do pism dobrano orzeczenia sądów administracyjnych, wskazujące na aktualne poglądy oraz rozbieżne czasem linie orzecznictwa dotyczące poruszanych problemów procesowych.

Opracowanie stanowi próbę zwięzłej systematyzacji problematyki procesów transformacyjnych spółek handlowych (łączenia, podziału i przekształcenia). Podstawowym celem było przedstawienie tematu od strony praktycznej, czemu służyć mają schematy, wzory dokumentów i tabele porównawcze. Te ostatnie pomogą spojrzeć przekrojowo na wszystkie typy procesów transformacyjnych oraz znaleźć cechy wspólne i różnice między nimi. Schematy pozwalają zaobserwować, jakie procesy i zdarzenia prawne zachodzą oraz jakie są ich konsekwencje. Wybór orzecznictwa umożliwia zapoznanie się z dominującą linią orzeczniczą sądów, jak również może okazać się pomocny przy rozwiązywaniu kwestii problemowych, pojawiających się przy obsłudze prawnej procesów transformacyjnych. Autor celowo ograniczył odesłania do poglądów doktryny. Było to podyktowane charakterem opracowania – jest to próba wskazania rozwiązań praktycznych. Kazusy mają za zadanie pokazać skonkretyzowane stany faktyczne zaczerpnięte z praktyki, z drugiej zaś strony umożliwiają czytelnikowi „przećwiczenie” znajomości problematyki objętej skryptem. Opracowanie ma służyć aplikantom radcowskim jako pomoc w przygotowaniu się do zajęć aplikacyjnych, kolokwiów i egzaminów.

Niniejsze opracowanie zawiera wzory umów, pism i dokumentów z zakresu materialnego prawa pracy. Prawo pracy jest dziedziną prawa, która jest obecna w życiu każdego i warto wiedzieć, w jaki sposób w praktyce skorzystać z regulacji Kodeksu pracy. Wzory dotyczą nawiązania stosunku pracy, czynności dokonywanych w trakcie zatrudnienia i rozwiązania stosunku pracy, zawierają przykłady korzystania i realizacji uprawnień i obowiązków wynikających z Kodeksu pracy. Opracowanie zawiera przykłady dokumentów i pism występujących najczęściej w związku z zatrudnieniem. Wzory dotyczą typowych, standardowych sytuacji w relacji pracodawca-pracownik. Opracowanie ma na celu przedstawienie formalnej i merytorycznej strony dokumentów tworzonych w związku z zatrudnieniem.