Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców poszukuje
Specjalisty/Specjalistki
do Wydziału Interwencyjno – Procesowego
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe prawnicze,
2. Rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub w kancelarii radcy prawnego,
3. Posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem,
4. Znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych,
5. Umiejętność analizy akt postępowań,
6. Umiejętność analitycznego myślenia,
7. Zrozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących,
8. Mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego,
9. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD,
10. Lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa,
11. Wysoka kultura osobista,
12. Umiejętność obsługi programów LEX i Legalis,
13. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
14. Korzystanie z pełni praw publicznych,
15. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie postępowań w sprawach wniosków przedsiębiorców z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego,
2. Analiza akt sprawy celem ustalenia istotnych dla sprawy faktów, okoliczności i dowodów,
3. Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny,
4. Podejmowanie decyzji, czy sprawa nadaje się do interwencji,
5. Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań,
6. Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia.
Oferujemy:
1. Zatrudnienie w sektorze publicznym,
2. Ciekawą pracę pełną wyzwań,
3. Wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
4. Możliwość długookresowej współpracy, rozwoju zawodowego, przyjazne i otwarte środowisko pracy.
Termin, do którego należy składać dokumenty – 15.06.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika).
Miejscem pracy jest Warszawa.
Kandydaci/Kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, na adres:
rekrutacjawaf@rzecznikmsp.gov.pl.
Prosimy o wpisanie w temacie maila słów „Specjalista/Specjalistka do WIP”. Przesyłając aplikację kandydat/kandydatki wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celach rekrutacyjnych w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na okres próbny.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Klauzula informacyjna dla rekrutowanych kandydatów/kandydatki
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie (00-679),
przy ul. Wilczej 46 (dalej: „Rzecznik” lub „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod adresem: e-mail: biuro@rzecznikmsp.gov.pl, ePUAP: /RzecznikMSP/kancelaria, adres do e-Doręczeń: AE:PL-44508-86347-ETCHU-23.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych pod adresem mailowym: iod@rzecznikmsp.gov.pl lub pisemnie na adres Biura Rzecznika z dopiskiem „IOD”.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:
• w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – przeprowadzenia rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
• w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – przeprowadzenia rekrutacji, w tym podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
• w przypadku, gdy udzielą Państwo dobrowolnej zgody – wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub w zakresie danych wykraczających poza zakres wynikający z Kodeksu pracy.
4. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest:
• wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy;
• w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
• w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz odnośnie udziału w dalszych rekrutacjach – wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia aplikacji kandydata i udziału w rekrutacji. Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, jak również w zakresie przekazania dodatkowych danych, jest dobrowolna.
6. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielenia przez Państwa zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat. Dane wykraczające poza zakres wynikający z Kodeksu pracy, które przetwarzane będą na podstawie Państwa zgody, będą przetwarzane w ww. okresach albo do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
7. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
• podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi wsparcia technicznego, organizacyjnego i prawnego, w tym usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów lub usługi doradcze i prawne;
• niezależni zewnętrzni usługodawcy, dostawcy lub partnerzy, będący odrębnymi administratorami (m.in. w zakresie świadczenia usług pocztowych i operacyjnych);
• organy ochrony prawnej i instytucje publiczne upoważnione do tego na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
8. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, jak również nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
9. Przysługują Państwu następujące prawa:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia po upływie okresów przechowywania oraz ograniczenia przetwarzania;
• W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, mają Państwo prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.
Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
………………………………………………………….
Data i podpis kandydata/kandydatki
W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.