Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za świadczenie pomocy prawnej, a  do jej obowiązków będzie należało m.in.:

1) uzgadnianie projektów aktów prawnych oraz opiniowanie ich pod względem formalno-prawnym;

2) obsługa prawna posiedzeń Rady Naukowej;

3) udzielanie wyjaśnień i sporządzanie opinii prawnych dla potrzeb Dyrektora i Rady Naukowej oraz na pisemny wniosek zawierający przedmiot wątpliwości i pytanie – kierownika komórki organizacyjnej Instytutu, a także udzielanie konsultacji prawnych w sprawach związanych z zakresem działania tych komórek organizacyjnych;

4) udział w negocjacjach i spotkaniach prowadzonych przez Instytut w celu nawiązania, zmiany lub rozwiązania stosunków prawnych albo podjęcia decyzji w sprawach spornych lub roszczeniowych;

5) bieżące informowanie Dyrektora o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działalności Instytutu oraz o obowiązkach wynikających z tego tytułu dla Instytutu;

6) współpraca z komórkami organizacyjnymi Instytutu w zakresie powierzonych zadań, w tym w celu koordynacji realizacji zadań zgodnie z wymogami formalnymi;

7) udział w komisjach oraz zespołach;

8) współpraca przy opracowywaniu, opiniowanie, konsultowanie dokumentów związanych z działalnością Instytutu, w szczególności:

a) umów, potwierdzeń, porozumień, aneksów, pism, oświadczeń, wniosków, pełnomocnictw, odwołań od decyzji administracyjnych i innych dokumentów, powodujących skutki prawne dla Instytutu,

b) wzorów dokumentów do wielokrotnego stosowania przez Instytut,

c) aktów prawa wewnętrznego, w tym regulaminów, projektów uchwał, wytycznych, instrukcji, decyzji i zarządzeń;

9) współpraca przy opracowywaniu, opiniowanie, konsultowanie i uzgadnianie dokumentów mających na celu windykację należności oraz sprawowanie nadzoru prawnego nad egzekucją należności Instytutu;

10) przygotowywanie pism procesowych i innych dokumentów związanych ze sprawami sądowymi, których stroną jest Instytut;

11) reprezentacja Instytutu przed sądami powszechnymi, organami ścigania, organami administracji itd. w charakterze pełnomocnika.

Wymiar etatu: 1 (40 godz. tygodniowo w tym tzw. dzień radcowski bez konieczności świadczenia pracy w stacjonarnie)

Pracodawca umożliwia wykonywanie pracy zdalnie, w wymiarze pracy zdalnej okazjonalnej – 24 dni w roku.

Pracodawca umożliwia korzystanie z karty sportowej oraz z pakietów medycznych.

Wynagrodzenie: 14 000 zł brutto.

Pozostałe informacje dostępne są na stronie internetowej Wojskowego Instytutu Technicznego Uzbrojenia, w zakładce kariera, proszę koniecznie, w przypadku zainteresowania ofertą, o zapoznanie się z ogłoszeniem na stronie internetowej Instytutu.

Dokumenty aplikacyjne można składać/przesyłać do 24 kwietnia 2026 r.

Wszelkie informacje można uzyskać również e-mailowo: rekrutacje@witu.mil.pl

lub tel: 22 761 14 31, +48 605 676 740 w godzinach do 9 do 17 od poniedziałku do piątku.