Kancelaria RESIST poszukuje aplikanta gotowego do kompleksowej obsługi Klienta w zakresie prowadzenia spraw rodzinnych, spadkowych oraz private lawyer.

 

Od kandydatów oczekujemy:

 

  • statusu aplikanta radcowskiego I lub II roku aplikacji;
  • bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego ze szczególnym uwzględnieniem prawa rodzinnego i opiekuńczego;
  • doświadczenia w pracy w zawodzie prawnika/aplikanta (mile widziane doświadczenie w zakresie reprezentacji klientów w sprawach rodzinnych);
  • umiejętności budowania relacji z klientami, dyskrecji oraz zaangażowania;
  • umiejętności swobodnego redagowania tekstów prawnych;
  • nastawienia na zdobywanie wiedzy oraz rozwój merytoryczny;
  • dobrej organizacji pracy i umiejętności samodzielnego zarządzania czasem.

 

Zakres obowiązków:

 

  • reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych;
  • kontrola terminowości czynności w poszczególnych sprawach prowadzonych przez kancelarię;
  • kompletowanie materiału dowodowego oraz praca z aktami;
  • przygotowywanie pism procesowych, analiza dokumentacji oraz prowadzenie korespondencji;
  • nadzór nad przebiegiem postępowań sądowych;
  • kontakt z klientami, sądami, urzędami oraz innymi instytucjami;
  • wykonywanie innych zadań związanych ze sprawami prowadzonymi przez kancelarię.

 

Oferujemy:

 

  • pracę w biurze w centrum Warszawy, w prestiżowej lokalizacji Hali Koszyki;
  • odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i motywacji;
  • możliwość długoterminowej współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną;
  • płatną przerwę w świadczeniu usług;
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz rozwoju zawodowego u boku doświadczonych prawników.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV (wraz z odpowiednim oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji) na adres: rekrutacja@resist.pl

 

W tytule wiadomości prosimy wpisać:

APLIKANT – DZIAŁ PRAWA RODZINNEGO.

 

W treści wiadomości prosimy o podanie:

  • oczekiwanego wynagrodzenia (brutto);
  • preferowanej umowy (B2B/ umowa zlecenie);
  • możliwego terminu rozpoczęcia współpracy.