Aktualne nabory

Dla aplikantów

Planujemy zagraniczne praktyki zawodowe dla aplikantów OIRP w Warszawie, w szczególności osób na II i III roku aplikacji radcowskiej. Szczególną uwagę kierujemy do osób zainteresowanych prawem międzynarodowym, prawem Unii Europejskiej i sprawami transgranicznymi.

Praktyki w zagranicznych kancelariach i izbach prawniczych pozwolą poznawać inne systemy prawne, rozwijać umiejętność analizy problemów prawnych i korzystać z języka obcego w środowisku zawodowym. Zadania będą dopasowane do celów edukacyjnych uczestnika oraz możliwości organizacji przyjmującej.

Planujemy krótkoterminowe mobilności edukacyjne oraz długoterminowe mobilności ErasmusPro. Według zasad programu na 2026 r. trwają one odpowiednio 10–89 dni i 90–365 dni mobilności fizycznej, bez dni podróży. W uzasadnionych przypadkach krótkoterminowa mobilność osoby o mniejszych szansach może trwać co najmniej 2 dni. Konkretna długość wyjazdów zostanie wskazana w ogłoszeniu o naborze.

Każda praktyka będzie miała indywidualny program uczenia się, określone zadania i oczekiwane efekty. Uczestnik otrzyma opiekę mentora w organizacji przyjmującej oraz wsparcie OIRP.

Dla kadry dydaktycznej i niedydaktycznej

Mobilności kadry mają służyć doskonaleniu sposobów kształcenia aplikantów i przenoszeniu sprawdzonych rozwiązań zagranicznych do praktyki OIRP. Udział mogą brać osoby kształcące aplikantów oraz pracownicy OIRP zaangażowani w organizację tego kształcenia i realizację projektu, jeżeli ich zadania i cele wyjazdu są związane z tym obszarem. Wymagane jest udokumentowanie zatrudnienia lub regularnej współpracy z OIRP. Każdy wyjazd musi mieścić się w zatwierdzonym Planie Erasmusa; ewentualną potrzebę jego aktualizacji uzgodnimy z Narodową Agencją przed rekrutacją.

Planujemy przede wszystkim obserwację pracy, czyli job shadowing, połączoną z wymianą doświadczeń z zagranicznymi partnerami. Dodatkowo możliwe są wyjazdy w celu prowadzenia zajęć lub szkoleń oraz udział w kursach i szkoleniach, jeżeli odpowiadają celom akredytacji i spełniają zasady programu. Formy dostępne w danym projekcie zostaną wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Priorytetową grupą są osoby prowadzące zajęcia z prawa międzynarodowego, prawa Unii Europejskiej oraz komparatystyki prawniczej. Zgodnie z przyjętym Planem Erasmusa istotne będą gotowość do wdrażania nowych metod nauczania i znajomość języka obcego, w szczególności angielskiego, na poziomie co najmniej C1.

Według zasad programu na 2026 r. job shadowing trwa 2–60 dni, wyjazdy w celu prowadzenia zajęć lub szkoleń 2–365 dni, a kursy i szkolenia 2–10 dni. Są to okresy mobilności fizycznej, bez dni podróży. Długość działań oferowanych przez OIRP będzie określona w warunkach konkretnego naboru. Po powrocie uczestnicy będą dzielić się doświadczeniami z wykładowcami i pracownikami OIRP oraz wykorzystywać je w kształceniu aplikantów i organizacji mobilności.