\’\’ZFlegal\” Zięcik, Miłowska i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni – prężnie rozwijająca się kancelaria prawna specjalizująca się od 15 lat w prawie farmaceutycznym podejmie stałą współpracę z absolwentami wydziału prawa oraz aplikantami radcowskimi.

OPIS STANOWISKA:

 

  • przygotowywanie i opiniowanie umów cywilnoprawnych
  • negocjowanie kontraktów z podmiotami z sektora medycznego
  • raportowanie i bieżące kontakty z klientami międzynarodowymi
  • doradztwo prawne i przygotowywanie opinii prawnych w wybranym zakresie prawa farmaceutycznego
  • udział w spotkaniach i telekonferencjach z klientami
  • samodzielne stanowisko, a w miarę uzyskiwania doświadczenia – kierowanie zespołem prawników, prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych

 

OCZEKIWANIA:

 

  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
  • dyspozycyjność (preferowane zatrudnienie od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Kancelarii)
  • samodzielność, punktualność i odpowiedzialność
  • komunikatywność
  • dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy pod presja czasu
  • znajomość branży farmaceutycznej i/lub ochrony zdrowia będzie dodatkowym atutem

 

BENEFITY:

 

  • atrakcyjną pracę w renomowanej kancelarii prawnej
  • stabilność zatrudnienia
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • możliwość zdobycia doświadczeń w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów międzynarodowych
  • pracę w młodym zespole

 

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wysyłając na adres emial: kancelaria@zflegal.pl

 

 

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez \”ZFLegal\” Zięcik, Miłowska i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni z siedzibą w Warszawie”.

 

Informujemy, że administratorem danych jest \”ZFLegal\” Zięcik, Miłowska i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni z siedzibą w Warszawie 00-777 przy ul. Pytlasińskiego 11/1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Dane nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państwa trzeciego. Dane będą przechowywane przez czas potrzebny do przeprowadzenia rekrutacji i po jej zakończeniu zostaną usunięte. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Udostępnij na: