Carrefour Polska Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko radcy prawnego (umowa na zastępstwo na okres około 1,5 roku)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- bieżącą obsługę prawną spółki;
- przygotowywanie i weryfikowanie regulaminów konkursów, promocji, programów lojalnościowych, sklepów internetowych oraz innych regulaminów skierowanych do konsumentów;
- przygotowywanie projektów pism, opinii prawnych oraz umów, w szczególności z zakresu prawa autorskiego;
- wykonywanie innych powierzonych zadań.
Od kandydatów oczekujemy:
- uprawnień radcy prawnego;
- co najmniej 3 letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w kancelarii lub w dziale prawnym;
- dużej samodzielności, skrupulatności i dobrej organizacji pracy;
- umiejętności pracy w zespole;
- komunikatywności;
- znajomości języka angielskiego;
- doświadczenie w zakresie prawa promocji i reklamy jak również prawa autorskiego będzie dodatkowym atutem
- mile widziane zainteresowanie prawem żywnościowym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV adres: rekrutacje_dzialprawny@carrefour.com
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Carrefour Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Targowej 72, 03-734 Warszawa (dalej „Carrefour Polska” lub „administrator”).
- Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail: carrefour@galluppolska.pl, telefonicznie pod numerem 801 200 000 lub pisemnie na adres siedziby administratora.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: iod@carrefour.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla celów:
– wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa – w szczególności art. 221 1 Kodeksu pracy – związanych z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [RODO]. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, podstawę prawną ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona (poprzez przesłanie dokumentu cv do administratora) zgoda – tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO.
– przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody w tym zakresie. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO
– ewentualnego dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami. Podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora, tj. art. 6 ust. 1 lit. f RODO; - Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym na rzecz Carrefour Polska usługi wspierające procesy rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, w którym bierze Pani/Pan udział, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do momentu wycofania tej zgody ale w każdym przypadku nie dłużej niż przez 6 miesięcy od przekazania cv. Okres przetwarzania danych może ulec przedłużeniu do upływu terminu przedawnienia roszczeń.
- Każda z wyrażonych zgód może zostać wycofana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych do momentu wycofania zgody.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu określonym w pkt 4 lit. c powyżej oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia (w Polsce: do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Udostępnij na:
