SCHITTULLI i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k. z siedzibą w Warszawie nawiąże współpracę z radcą prawnym.

SCHITTULLI i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k. z siedzibą w Warszawie  nawiąże współpracę z radcą prawnym.

 

 Nasze oczekiwania wobec kandydata:

 

 

  • tytuł zawodowy radcy prawnego,
  • bardzo dobra znajomość prawa handlowego , cywilnego i procedury cywilnej,
  • minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej  lub w spółce na stanowisku prawnika,
  • gotowość do stałego rozwoju zawodowego,
  • dyspozycyjność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,
  • dokładność, punktualność, bardzo dobra organizacja pracy,
  • znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.

 

Zakres obowiązków:

 

 

  • bieżąca, kompleksowa obsługa  klientów Kancelarii szczególnie w zakresie prawa handlowego,  prawa cywilnego oraz prawa  pracy,
  • reprezentacja Klientów w postępowaniach sądowych .

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: sekretariat@schittulli-lawyers.com.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SCHITTULLI i Wspólnicy Kancelaria Prawna sp. k. z siedzibą w Warszawie  zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 roku, poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.

 

Informujemy, że Administratorem Państwa danych  osobowych jest SCHITTULLI i Wspólnicy Kancelaria Prawna sp.k. z siedzibą w Warszawie ul. Żwirki i Wigury 16 B, 02-092 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Udostępnij na: