Radca prawny ds. korporacyjnych i bieżącej obsługi prawnej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

 

  • uzgadnianie i opiniowanie pod względem prawnym projektów przepisów wewnętrznych Spółki,
  • uzgadnianie pod względem prawnym projektów umów oraz innych istotnych dokumentów opracowanych przez komórki organizacyjne Centrali Spółki i jednostki organizacyjne Spółki,
  • udzielanie opinii prawnych i wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów prawa organom Spółki, komórkom organizacyjnym Centrali Spółki, jednostkom organizacyjnym Spółki,
  • opiniowanie pod względem prawnym projektów dokumentów dotyczących tworzenia lub przystępowania Spółki do osób prawnych oraz pełnienia nad nimi nadzoru właścicielskiego,
  • reprezentowanie Spółki postępowaniach sądowych, sądowo-administracyjnych, egzekucyjnych,
  • bieżąca korporacyjna obsługa organów Spółki,
  • prowadzenie postępowań rejestrowych przed Krajowym Rejestrem Sądowym,
  • obsługa procesu udzielania pełnomocnictw w Spółce.

 

Wymagane kwalifikacje:

 

 

  • wykształcenie wyższe prawnicze,
  • wpis na listę radców prawnych,
  • praktyczna znajomość prawa cywilnego, prawa korporacyjnego i gospodarczego,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
  • dobra organizacja pracy,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.

 

Oferujemy:

 

 

  • pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.

 

 

 

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnie rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 2016 r., str.1-88, zwanym dalej RODO). Zgodnie z Rozporządzeniem (RODO), w przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte bez powiadamiania osoby, której dane dotyczą. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

 

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata zostanie złożona na stanowisko zgodne z postanowieniami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, które może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@plk-sa.pl w terminie do dnia 24.02.2019

 

Udostępnij na: