PGW Wody Polskie zatrudni absolwenta prawa na stanowisko Głównego Specjalisty ds. administracyjnych kar pieniężnych.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- samodzielne przygotowywanie opinii, stanowisk oraz interpretacji przepisów prawa, a także udzielanie wyjaśnień i konsultacji w zakresie opłat za usługi wodne,
- udział przy opracowywaniu wytycznych, instrukcji, wzorów dokumentów służących jednolitemu działaniu jednostek organizacyjnych PGW Wody Polskie w sprawach związanych z administracyjnymi karami pieniężnymi,
- udział w prowadzeniu szkoleń i warsztatów w zakresie administracyjnych kar pieniężnych dla jednostek organizacyjnych,
- monitorowanie realizacji zadań w zakresie wymierzania administracyjnych kar pieniężnych w podległych jednostkach, w tym przygotowywanie analiz i cyklicznych raportów,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwyczajnych określonych w Kodeksie postępowania administracyjnego w zakresie opłat za usługi wodne i administracyjnych kar pieniężnych,
- udział w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi usprawniających proces wymierzania administracyjnych kar pieniężnych,
- monitorowanie orzecznictwa sądowego w zakresie administracyjnych kar pieniężnych.
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa, ul. Żelazna 59A
CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
- posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: prawo, administracja, ekonomia, gospodarka wodna lub ochrona środowiska,
- ma minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji zawodowej,
- zna ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego z zakresu prowadzenia postępowań, w tym dotyczących kar pieniężnych, Prawo wodne w zakresie administracyjnych kar pieniężnych oraz opłat za usługi wodne, znajomość zagadnień z obszaru pozwoleń wodnoprawnych,
- sprawnie obsługuje narzędzia pakietu MS Office,
- potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
- dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań,
- ma dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
DODATKOWO DOCENIMY:
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę, stabilne zatrudnienie,
- dofinansowanie opieki zdrowotnej,
- grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach,
- możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe,
- paczki mikołajkowe dla dzieci,
- dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży,
- dofinansowanie do wypoczynku – „wczasy pod gruszą”,
- pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach,
- specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów,
- naukę języków – dostęp do platformy eTutor,
- 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących.
Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o wysłanie CV aplikując na adres mailowy rekrutacja.kzgw@wody.gov.pl lub przez stronę internetową, Zakładka „O Wodach Polskich – Oferty pracy”.
Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Żelazna 59A, 00-848 Warszawa.
- Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest pod adresem: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Żelazna 59A, 00-848 Warszawa, e-mail: iod@wody.gov.pl
- Dane osobowe kandydatów w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie zawartej z administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj. eRecruiter, a także podmioty współpracujące w zakresie dostarczania lub utrzymania systemów informatycznych.
- Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres 9 miesięcy.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
- Podanie danych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.