Nowak Świrski Legal Business Partners sp.j. zatrudni radcę prawnego/aplikanta 3 roku

Jesteśmy Kancelarią specjalizującą się w obsłudze podmiotów gospodarczych. Jeśli posiadasz doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw, w szczególności w zakresie spraw korporacyjnych, ta oferta jest dla Ciebie!

 

Zakres obowiązków:

  1. Bieżąca obsługa podmiotów gospodarczych, w szczególności w zakresie prawa korporacyjnego i umów handlowych;
  2. Obsługa prawna transakcji M&A w tym:
    • Udział w przygotowaniu struktury prawnej transakcji;
    • Due dilligence;
    • Przygotowywanie i negocjowanie dokumentacji transakcyjnej;

     

Wymagania:

  1. Minimum 4-5 lat doświadczenia w bieżącej obsłudze podmiotów gospodarczych;
  2. Bardzo dobra znajomość prawa nieruchomości oraz prawa spółek handlowych;
  3. Znajomość prawa nieruchomości będzie dodatkowym atutem;
  4. Samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania;
  5. Umiejętność pracy w języku angielskim;

Oferujemy:

  1. Bardzo dobrą atmosferę pracy w profesjonalnym zespole;
  2. Elastyczne godziny pracy;
  3. Atrakcyjne warunki współpracy w oparciu o umowę B2B;
  4. Możliwość rozwoju zawodowego i samodzielność;

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres: biuro@nowakswirski.pl

 

Administratorem danych osobowych podanych do celu rekrutacji jest Nowak Świrski Legal Business Partners Sp. j. z siedzibą w Warszawie, z którą można się kontaktować pod adresem biuro@nowakswirski.pl . Podane dane osobowe będą przetwarzane do celu prowadzonej rekrutacji (prawnie usprawiedliwiony interes administratora – art. 6 ust. 1 f) RODO) a po jej zakończeniu – trwale usunięte. Dane nie będą udostępniane. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w rekrutacji.

 

Kandydatowi przysługuje prawo:

 

 

  • otrzymania informacji o danych administratora, zasadach przetwarzania danych oraz przysługujących mu uprawnieniach;
  • uzyskania dostępu do danych osobowych;
  • żądania niezwłocznego sprostowania dotyczących go danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz
    (z uwzględnieniem celów przetwarzania) żądania uzupełniania niekompletnych danych osobowych;
  • żądania niezwłocznego usunięcia dotyczących go danych osobowych;
  • żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  • przenoszenia danych osobowych;
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących go danych osobowych.

 

 

 

Udostępnij na: