Legal Intern w Dziale Prawa Korporacyjnego

Dodane: 14 maja 2019 08:05 - ważne do: 13 czerwca 2019

SSW Pragmatic Solutions w poszukuje kandydatów do Zespołu Prawa Korporacyjnego.

 

Miejsce pracy: Warszawa

 

Obowiązki:

 

 

  • Wsparcie przy opracowywaniu dokumentacji wieloetapowych procesów restrukturyzacyjnych obejmujących połączenia, w tym połączenia transgraniczne, podziały, przekształcenia podmiotów gospodarczych;
  • Przygotowywanie projektów umów spółek, umów wspólników oraz dokumentacji korporacyjnej spółek handlowych (protokoły zgromadzeń wspólników, walnych zgromadzeń akcjonariuszy etc.);
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z bieżącą obsługą uczestników funduszy inwestycyjnych zamkniętych;
  • Przygotowywanie umów gospodarczych;
  • Wsparcie przy opracowywaniu opinii prawnych oraz memorandów sporządzanie analiz orzecznictwa i doktryny;
  • Współpraca z doradcami prawnymi z różnych jurysdykcji.

 

Wymagania:

 

 

  • Biegła znajomość kodeksu spółek handlowych;
  • V rok studiów magisterskich (kierunek prawo) lub I/II rok aplikacji;
  • Zainteresowanie tematyką funduszy inwestycyjnych;
  • Znajomość języka angielskiego – min. C1;
  • Zaangażowanie i komunikatywność;
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy oraz samodzielność;
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z kancelarią.

 

Oferujemy:

 

 

  • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole;
  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń i umiejętności;
  • Poznanie praktycznego wymiaru prawa handlowego;
  • Zaangażowanie w ciekawe projekty;
  • Atrakcyjne warunki praktyk – elastyczne godziny pracy, biuro w centrum miasta, konkurencyjne wynagrodzenie.

 

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji CV na adres praktyka@ssw.solutions

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spaczyński Szczepaniak i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Warszawie, (kod: 00-124) przy Rondo ONZ 1, moich danych osobowych, podanych przez mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.”

 

Udostępnij na: