Kancelaria GESSEL poszukuje Kandydatek / Kandydatów na stanowisko Associate w zespole M&A

Kancelaria GESSEL poszukuje Kandydatek / Kandydatów na stanowisko Associate w zespole M&A

Jeśli:

  • masz co najmniej rok doświadczenia w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych
  • znasz zagadnienia z zakresu prawa korporacyjnego oraz fuzji i przejęć
  • bardzo dobrze znasz prawo cywilne oraz handlowe
  • biegle znasz język angielski, w tym terminologię prawniczą
  • posiadasz status aplikanta (I lub II rok)
  • potrafisz efektywnie pracować pod presją czasu, dotrzymujesz terminów i angażujesz się w powierzone zadania

oraz chciałabyś / chciałbyś rozwijać się uczestnicząc m.in.

  • w kompleksowej obsłudze prawnej transakcji M&A na wszystkich etapach (od opracowywania struktury prawnej transakcji przez udział w procesie due diligence, po przygotowywanie i negocjowanie dokumentacji transakcyjnej)
  • w bieżącej obsłudze korporacyjnej
  • w procesach udzielania finansowania (m.in. emisja obligacji)

Oferujemy:

  • atrakcyjne warunki współpracy (pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatna opieka medyczna oraz karta typu multisport, komfortowe środowisko pracy – w tym doskonałą lokalizację biura)
  • udział w ciekawych projektach, w tym o międzynarodowym zasięgu
  • możliwość rozwoju zawodowego pod kierunkiem ekspertów

Aplikacje wraz z następującą klauzulą

 „Potwierdzam zapoznanie się z dostępną na stronie www.gessel.pl informacją dotyczącą zasad przetwarzania danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją. Zgłaszając moją kandydaturę wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GESSEL, KOZIOROWSKI Spółka Komandytowa w związku z przesłanymi przeze mnie dokumentami aplikacyjnymi na potrzeby udziału w procesie rekrutacji na określonych tam zasadach.”

[OPCJONALNIE]: „Wyrażam dodatkową, odrębną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GESSEL, KOZIOROWSKI Spółka Komandytowa na potrzeby dalszych rekrutacji w przyszłości”.

prosimy składać na adres:

praca@gessel.pl

z adnotacją: ASSOCIATE_ZESPÓŁ M&A

Udostępnij na: